Korzyści dla Pracodawcy

• Ekspert zrealizuje projekty programistyczne,
• Ekspert stworzy aplikacje webowe,
• Rozwiąże problemy w zakresie IT, zbuduje sieć informatyczną,
• Współpraca w zakresie programowania w języku C# oraz technologii .NET Core.

Korzyści dla Pracodawcy

• Kandydatka z sukcesem wdroży produkty i innowacyjne rozwiązania dla Klienta,
• przeanalizuje i przyczyni się do rozwoju rynku w ramach planów strategicznych,
• odpowiedzialnie zarządzi oraz przyczyni się do rozwoju asortymentu będącego przedmiotem specjalizacji.

Korzyści dla Pracodawcy

• Ekspert usprawni procesy finansowe,
• Ekspert będzie wspierał transformację, standaryzację i automatyzację procesów w obszarze finansów i księgowości jednostki,
• Zaimplementuje SAP dla klientów oraz inne procesy z poziomu analizy biznesowej.

Korzyści dla Pracodawcy

• pozyskasz wartościowego pracownika z doświadczeniem w branży technologicznej i branży ceramicznej,
• zrealizuje kluczowe etapy produkcji,
• w razie potrzeby Ekspert przeszkoli nowych użytkowników urządzeń,
• zyskasz dobrego pracownika, dla którego ważni są ludzie.

Korzyści dla Pracodawcy

• Zmotywowany szukający rozwiązań pracownik z dużym doświadczeniem technicznym
• Ten pracownik zadba o kontakty z klientami, kontrakty, technologie oraz produkcję

Korzyści dla Pracodawcy

• Wdrożysz Compiliance
• Dobrze zarządzany dział prawny
• Bieżące informowanie o potencjalnych rykach prawnych

Korzyści dla Pracodawcy

• chęć wykonywania skomplikowanych, złożonych projektów,
• odkrywanie nowych rozwiązań,
• negocjacje i renegocjacje umów w celu zwiększenia korzyści,
• budowanie silnego zespołu.

Korzyści dla Pracodawcy

• nawiązanie nowych kontraktów
• rozwinięcie sprzedaży na rynkach Europejskich
• wzrost sprzedaży produktów
• doświadczenie w branżach technicznych

Korzyści dla Pracodawcy

• zbuduje portfel Klientów i pozytywny wizerunek firmy,
• stworzy i podtrzyma długotrwałe relacje z Klientami,
• zarządzi siecią dystrybucyjną i poprowadzi kompleksową politykę eksportową,
• Ekspert doskonale sprawdzi się w prognozowaniu sprzedaży.

Korzyści dla Pracodawcy

• lojalny pracownik z 13-letnim doświadczeniem w branży technologicznej, w branży stalowej,
• rozwój kluczowych etapów produkcji i systemu jakościowego,
• wdrażanie nowych produktów i systemów,
• kreatywny rozwój i sukcesy motywują Eksperta.

Korzyści dla Pracodawcy

• sprawne zarządzanie celami działu sprzedaży,
• zbudowanie działu sprzedaży,
• wprowadzenie firmy na nowe rynki,
• zdobycie nowych Klientów,
• sprawne zamykanie trudnych projektów.

Korzyści dla Pracodawcy

Korzyści dla Pracodawcy

• eskalacja sprzedaży salonu,
• poprawa standardów obsługi Klienta,
• rozwój sieci o nowe salony samochodowe,
• poprawa jakości zarządzania salonami na poziomie salonu i regionu.

Korzyści dla Pracodawcy

• zwiększenie przychodów firmy,
• eskalacja wartości sprzedaży,
• lepsza obsługa Klienta,
• wysoka jakość budowania długotrwałych relacji,
• techniczny Ekspert z dużym doświadczeniem.

Korzyści dla Pracodawcy

• Pozyskasz systematycznego handlowca i trenera,
• Zbudujesz skuteczny i zmotywowany zespół,
• Szerokie spojrzenie na sprzedaż z kilku branż.

Korzyści dla Pracodawcy

• wprowadzisz innowacyjne zarządzanie (Agile, Caban) projektami do swojej firmy,
• zyskasz kreatywnego konstruktora z szeroką wiedzą i umiejętnością pracy koncepcyjnej,
• zrealizujesz trudne projekty przy wykorzystaniu małej ilości zasobów ludzkich/ rzeczowych.

Korzyści dla Pracodawcy

• wniesiesz do firmy 20 lat doświadczenia i wiedzy z zakresu sprzedaży w branży budowlanej,
• rozwiniesz sprzedaż w wielu kanałach, wprowadzisz nowe produkty na rynek,
• zbudujesz silny zespół sprzedażowy, zoptymalizujesz koszty i zmaksymalizujesz zyski.

Korzyści dla Pracodawcy

• usprawnienie procesu produkcji
• duże oszczędności poprzez mądrą współpracę z dostawcami
• znaczne zwiększenie zysków firmy
• wprowadzenie wyższej jakości produkcji co zachęci nowych prestiżowych klientów do współpracy

Korzyści dla Pracodawcy

• pozyskanie dużych klientów (sukcesy w pozyskaniu OEM)
• jakość obsługi klienta
• rozbudowa działu, budowa struktur sprzedaży
• rozbudowa sprzedaży o nowe rynki

Korzyści dla Pracodawcy

• zwiększenie wydajności produkcji
• poprawa jakości produkcji
• standaryzacja pracy, stworzenie procedur, weryfikacja skuteczności procedur
• kierownik potrafiący zmotywować ludzi do pracy

Korzyści dla Pracodawcy

• wdrożenie narzędzi jakościowych w twojej firmie
• rozwój procedur o zaawansowane narzędzia i uproszczenie ich
• lojalny pracownik
• jakościowiec i manager z  12-letnim doświadczeniem w międzynarodowych strukturach

Korzyści dla Pracodawcy

• eskalacja sprzedaży
• silny zmotywowany zespół spełniający cele
• empatyczny, pewny siebie manager
• doświadczony trener sprzedaży i coach
• zwiększenie liczebności zespołu z 8 do 200 sprzedawców

Korzyści dla Pracodawcy

• eskalacja sprzedaży
• wprowadzenie produktu/ firmy na rynek międzynarodowy
• rozwój eksportu
• stabilizacja sprzedaży

Korzyści dla Pracodawcy

• skuteczna realizacja ważnych dla firmy procesów rekrutacyjnych,
• kandydatka zadba o wizerunek pracodawcy, dzięki wiedzy z zakresu Employer Brandingu wprowadzi w Twojej firmie działania, które mogą przyczynić się do mniejszej rotacji oraz mogą przyciągnąć talenty, na które czekasz.

Korzyści dla Pracodawcy

• pewność, że obszar zarządzania personelem jest dobrze zorganizowany, z najlepszymi i skutecznymi standardami,
• wiedza i doświadczenie kandydatki pozwoli stworzyć firmę, w której najważniejszą wartością jest człowiek, co przełoży się na możliwość zatrudnienia najlepszych pracowników.

Korzyści dla Pracodawcy

-poprzez doświadczenie kandydata masz gwarancję, że problemy konstrukcyjne będą rozwiązywane szybciej i sprawniej – co może przełożyć się na podniesienie zadowolenia klienta […].

Korzyści dla Pracodawcy

-zwiększysz zadowolenia klienta poprzez profesjonalną obsługę, dzięki czemu zyskasz jego lojalność,

-zrealizujesz większą ilość zleceń – osiągniesz większe zyski z komórki serwisu.