Aby Ekspert wyraził zainteresowanie Twoim zaproszeniem na spotkanie uzupełnij prosze podstawowe dane. Pamiętaj ile możesz zyskać, dlatego poświęć te 1 minutę.
PROFIL EKSPERTA
Home - Baza Ekspertów - Profil Eksperta
Radca prawny, który zadba o zarządzanie działem prawnym, a także o bezpieczeństwo dóbr i transakcji/ 399
Zarządzanie działem prawnym/ Zarządzanie ryzykiem/ Optymalizacja finansów/ Zarządzanie zespołem
Nr 399
Doświadczony Dyrektor Zarządzający działem Prawnym wdroży Twojej firmie Compiliance oraz skutecznie będzie zarządzał ryzykiem.
Obszar działania Warszawa
Status ekspert otwarty na nowe wyzwania
Kompetencje
- nastawienie na cel
- komuniktywność
- umiejętność zadawania pytań
- budowanie relacji biznesowych
- zarządzanie zespołem
- zarządzanie ryzykiem
Sukcesy
- Skuteczne zarządzanie ryzykiem w firmie z sektora bankowego
- Reprezentowanie firmy na FISK-u
- Zlikwidował 5 letnie zadłużenie z rejestracji w KNFie
- Wprowadzenie systemu compliance w Banku
- Wdrożenie Pakietu MiFIDII/MiFIR, w tym rozwiązań IT oraz funkcjonalności raportowania APA/ARM w Banku
- Zawarcie ugody dla klienta z wiodącym bankiem w przedmiocie rozliczenia opcji walutowych, zapewnienie dalszego finansowania w wysokości 250.000 PLN
Korzyści dla Pracodawcy
- Ten ekspert wdroży w Twojej firmie Compilance
- Sprawne zarządzanie zespołem w branży finansowej/ prawnej
- Będziesz miał pewność ze zostaniesz powiadomiony o wszystkich prawnych ryzykach
Informacje dodatkowe
- Doświadczony prawnik z 25 letnim doświadczeniem w branży bankowej, finansach oraz w prowadzeniu własnej kancelarii prawnej. Duże, praktyczne doświadczenie w Compilance, AML, CFT oraz jako Dyrektor Zarządzający Działu Prawnego.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem do 21 osób.
- Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu ryzykiem w firmie.
- Kandydat posiada długoletnie doświadczenie w bezpośredniej współpracy z zarządami, radami nadzorczymi (udział w posiedzeniach zarządów rad nadzorczych, komitetów ryzyka operacyjnego, komitetów audytu), komitetami, czy grupami roboczymi, w tym również na szczeblu UE, np. ESMA.
- Kandydat ma doświadczenie managerskie (posiadał własną kancelarię, zajmował stanowisko dyrektorskie dyrektorskie w KNF, czy w bankowości).
- Posiada łatwość przekazu i sporządzenia profesjonalnej dokumentacji oraz Umowaprezentacji dostosowanej do poziomu danego audytorium
- Wartości w biznesie: Uczciwość, lojalność.
- Ang:
- Oczekiwania finansowe: 20000 brutto/ UoP, rozważa możliwość kontraktu
Business Development Partner
Co możemy Ci zaoferować?
Usługi dla firm chcących się rozwijać:
- Rekrutacja specjalistów i managerów – uzasadniona biznesowo
- Nieszablonowe podejście do potrzeb HR-owych przedsiębiorstwa
- Zewnętrzny HR dla przedsiębiorstwa